L’OsservatorioHR

L’Osservatorio HR è un’iniziativa IAMA Risorse Umane nata con l’obiettivo  di creare uno spazio dedicato a favorire la discussione ed anticipare le nuove esigenze del mercato del lavoro e dell’organizzazione aziendale. 

L’Osservatorio HR è costituito principalmente da una serie di quick survey e di desk analysis, su temi attuali e di tendenza, che vengono ulteriormente arricchiti  attraverso testimonianze  dirette di HR manager e opinion leader del mercato.

L’Osservatorio HR viene gestito da un team interdisciplinare con l’obiettivo di porre all’attenzione della HR community e più in generale del management aziendale gli aspetti salienti del cambiamento

IAMA Risorse Umane lavora da oltre 30 anni a fianco delle aziende, per supportarle nel gestire e guidare i cambiamenti del mercato del lavoro: unisciti alla nostra Community!

HR Analytics: Un approccio data-driven per la gestione delle risorse umane

Il team OsservatorioHR di Iama Risorse Umane in collaborazione con i colleghi di Sydema Group, ha lanciato nei mesi scorsi una Survey con la quale è stato chiesto ai Direttori HR e ad esperti del settore, un contributo sul tema HR ANALYTICS – un  approccio data driven e l’adozione di strumenti  nella gestione delle risorse umane.

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